2023大學(xué)就業(yè)形勢(shì)有多嚴(yán)峻 2023年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)怎么樣?

根據(jù)脈脈高聘發(fā)布的《2023年春招人才遷徙報(bào)告》報(bào)告顯示，2023春招期間，沒有工作變動(dòng)的職場人占比為44.4%，而2022年2月底的調(diào)研顯示這一數(shù)字為23.77%，整體求穩(wěn)心態(tài)明顯。其中，僅有不到15%的職場人主動(dòng)跳槽，約45%的求職者考慮過降級(jí)就業(yè)。
人才供需比連續(xù)三年上升，就業(yè)市場進(jìn)入飽和周期。人才競爭加劇、學(xué)歷通脹就業(yè)降級(jí)、主動(dòng)離職減少成為人才飽和周期的三大特征。
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻成為了今年談?wù)摰淖疃嘣掝}。
很多求職者面對(duì)就業(yè)市場飽和，選擇求穩(wěn)就業(yè)。求穩(wěn)心態(tài)是擔(dān)心找不到下一份工作或者找不到比這份更好的，但這只能解燃眉之急。降級(jí)就業(yè)不但不會(huì)帶來安全感的提升，還有很大可能陷入泥潭中，導(dǎo)致普遍的不滿。
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// 就業(yè)越緊張，擇業(yè)越要理性
近日，一位上海的陳先生拿出15萬積蓄跑到杭州租下一家酒吧，開業(yè)后有兩天下雨導(dǎo)致營業(yè)額都是0元，甚至有一天只*出了一杯咖啡，營業(yè)額只有18元。
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（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）
后來得知，這位陳先生以前一直在上班，今年突然想創(chuàng)業(yè)，沒有做過市場調(diào)研，也不熟悉杭州這個(gè)城市，對(duì)開店的這條街以及人流量都不了解，是網(wǎng)上看到有人發(fā)消息，自己和老板聊了聊，覺得投資不多就過來了。
“年輕人啊，還是太沖動(dòng)了！”
面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和市場情況，求職者應(yīng)該保持理性，不要盲目投入，以免付出更大的試錯(cuò)成本。
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// “一味求穩(wěn)”絕非長久之計(jì)
就業(yè)形勢(shì)擺在這里，已經(jīng)沒辦法改變了。
很多求職者為了就業(yè)穩(wěn)定，選擇畢業(yè)后待業(yè)在家考研考公。這種想法和做法并非不對(duì)，而是要理性審視現(xiàn)實(shí)，放眼全局。如果只想通過上岸來一輩子一勞永逸，這完全是不現(xiàn)實(shí)的。
之前B站有位UP主，上傳了自己2011至2021十年努力考研、考銀行、考公、考教師編的故事，評(píng)論區(qū)里有人稱贊她的毅力，也有人質(zhì)疑她沒有職業(yè)規(guī)劃，以至于后面人生發(fā)展受阻，引發(fā)了極大的爭議。十年光陰只為上岸體制內(nèi)，值得與否或許只有她自己明了。
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（圖片來源于B站）
死磕體制工作，或許是少部分人的選擇，大部分人還是要為生存到社會(huì)上拼搏。越是在變革之快的時(shí)代，人越需要成長與進(jìn)步，至少不要原地踏步。真實(shí)世界的機(jī)會(huì)更加復(fù)雜多變，如果面對(duì)就業(yè)問題過于死板被動(dòng)，很有可能錯(cuò)失良機(jī)。要敢于接受全新的認(rèn)知，可以放開思想，嘗試一條不同的就業(yè)道路。
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// 選擇永遠(yuǎn)大于努力
選擇大于努力，這句話的真正意思是在努力的基礎(chǔ)上，選擇能起到錦上添花的作用，讓努力更值錢一些，效率更高一些。沒有努力，就沒有選擇權(quán)。機(jī)會(huì)出來都是留給有準(zhǔn)備的人的，這句話絕不是說說。
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)差帶來的影響是深遠(yuǎn)的，整個(gè)社會(huì)消費(fèi)需求萎縮，所有人都勒緊褲腰帶過日子。所以在就業(yè)方向上，可以考慮多元化就業(yè)，不僅限于傳統(tǒng)行業(yè)和職位，可以關(guān)注新興行業(yè)，像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、人工智能行業(yè)等。無論什么樣的環(huán)境下，都會(huì)有上行的賽道，當(dāng)你搭上行業(yè)順風(fēng)車，就可以吃到里面普遍性的紅利。
無論是在職人員還是求職者，都要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注新興行業(yè)機(jī)會(huì)，不斷提升自身的技能和能力，多元化發(fā)展，以此適應(yīng)市場變化和企業(yè)需求。

一、2023大學(xué)生找工作的現(xiàn)狀
目前，大學(xué)生就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，
經(jīng)濟(jì)的不景氣和就業(yè)市場的不穩(wěn)定性使得大
學(xué)生就業(yè)難度加大，就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。
另一方面，高校畢業(yè)生的數(shù)量不斷增加，而就業(yè)崗位的數(shù)量卻沒有相應(yīng)增加，導(dǎo)致競爭激烈，難以找到合適的工作。此外，還有一些特殊的問題，如女性就業(yè)歧視、農(nóng)村學(xué)生就業(yè)難等，使得大學(xué)生就業(yè)問題更加復(fù)雜化。
在這種背景下，當(dāng)代大學(xué)生在找工作時(shí)面臨
很多挑戰(zhàn)。首先是工作難度和不確定性。許
多大學(xué)生發(fā)現(xiàn)，他們學(xué)習(xí)的專業(yè)和課程并不
能滿足現(xiàn)代社會(huì)的需求，這使得他們?cè)谡夜?
作時(shí)更加困難。其次是競爭激烈。每年有數(shù)
以百萬計(jì)的大學(xué)生從校園走向社會(huì)，他們都有相似的學(xué)歷和背景，這使得找工作變得更加艱難。最后，大學(xué)生在就業(yè)市場中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這也成為找工作的一大難點(diǎn)。

二、2023大學(xué)生找工作的建議
第一，多渠道找工作。
現(xiàn)在，大學(xué)生可以通過多種途徑找到合適的
工作，例如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘和
人才市場等。不同的途徑有不同的特點(diǎn)，可以幫助大學(xué)生更好地了解市場需求和找到合適的工作。
第二，提高職業(yè)素養(yǎng)。
在找工作過程中，大學(xué)生需要展示出自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
能力、自我推銷能力和創(chuàng)新能力等。這些素
養(yǎng)對(duì)于大學(xué)生的職業(yè)生涯非常重要。第三，提升自身技能。
在現(xiàn)代社會(huì)，市場對(duì)于人才的需求越來越多
樣化。大學(xué)生需要不斷提升自身技能，適應(yīng)
市場需求的變化。這不僅可以幫助他們找到
合適的工作，還可以為未來的職業(yè)發(fā)展打下
基礎(chǔ)。
第四，積極參加實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。
實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重
要途徑。通過參加實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，大學(xué)生
可以更好地了解市場需求和提高自身素質(zhì)，
這對(duì)于找工作非常有幫助。